Bonus de baby sitter et de crèche étendu à 600 euros


Nouvelles sur les primes pour les baby-sitters et les crèches: le ministre du Travail, Giuliano Poletti, a annoncé qu’elle serait portée à 600 euros par mois et pourrait également bénéficier aux employés du secteur public.

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BONY BABY SITTER - Toujours au sujet de la maternité et du travail vient une nouvelle intéressante sur bonus baby sitter ou garderie. Le mécanisme a été introduit à titre expérimental en 2012: 300 euros net par mois sous forme de voucher papier payé pendant 6 mois les mères qui, une fois en congé de maternité obligatoire et dans les 11 mois suivants, ont décidé de retourner dans l'entreprise.

La prestation a été payée comme alternative à l'utilisation du congé parental, ce qui entraîne sa renonciation par le travailleur. La prime visait à encourager le retour des mères dans l'entreprise et était accordée uniquement aux employés du secteur privé, à l'exclusion des travailleurs indépendants ou de l'administration publique.

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Mais comment lisons-nous à ce sujet? courrier Sur les 20 millions d'euros alloués en 2013, seuls 5 auraient été utilisés, soit 3 000 personnes. De plus, il y aurait eu plusieurs recours en raison de l'inclusion de fonctionnaires, ce qui aurait entraîné le gel de 20 millions d'euros supplémentaires et la suspension du bonus pour l'année en cours.

Le ministre du travail Giuliano Poletti, En réponse à une question posée par Renate Gebhard, une députée du Südtiroler Volkspartei, aurait annoncé des modifications à la prestation.

Bonus baby sitter et garderie: informations

Quels changements?

  • Le nouveau bon pour baby sitter ou nursery cela concernera aussi les fonctionnaires
  • Le bĂ©nĂ©fice ce sera 600 euros net par mois rĂ©cupĂ©rer les fonds allouĂ©s dans le passĂ© et suspendus.
  • L'application peut ĂŞtre prĂ©sentĂ©e avant le 31 dĂ©cembre 2014, sans attendre le jour du clic
  • Au moment il n'y a pas de limite de revenu.

Poletti a déclaré que l'INPS admettrait le travailleur dans le respect de l'ordre dans lequel la demande est déposée et dans la limite des ressources disponibles. Plus tard, une valeur maximale de l'Isee pourrait être identifiée pour ne pas être dépassée.

La proposition sera concrétisée par un décret qui devrait être soumis dans les prochains jours à la signature.

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Qui va bénéficier de l'avantage?

Les nouvelles mères qui reprennent le travail après la maternité obligatoire. Le critère de référence est l'article 4, paragraphe 24, lettre b) de la loi n. 92/2012

Pour en savoir plus: Inps

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