Quand papa choisit de rester Ă  la maison


Seulement 4 pères sur 100 choisissent de prendre un congé de paternité après l'arrivée du bébé, mais peut-être que les choses changent et que même les pères qui restent à la maison commencent à augmenter.

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Quelqu'un les appelle "maman", Mais le terme ne lui rend pas justice parce qu'en réalité ce sont des pères qui sentent très fort le besoin de rester à la maison avec leur nouveau-né. Les hommes qui ressentent l’émotion de devenir mère et ils sont pleinement conscients que ces premiers moments précieux de la vie ne reviendront jamais et sont fondamentaux pour en créer un. lien profond avec votre enfant au point d'en prendre un pause du travail et de la course à la carrière pour se consacrer au petit.
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Nous parlons de pères qui décident de demander un congé de paternité pendant quelques mois après la naissance de l'enfant. Une opportunité offerte par Loi turque maternité, mais très peu de pères qui travaillent ces dernières années ont décidé d’en faire usage: les chiffres 4% des travailleurs qui l'a demandé. Mais les choses commencent à changer.
Et je suis en augmentation constante Les papas qui décident de rester à la maison avec l'enfantquand maman doit retourner au travail. Et maintenant, le décret qui prévoit le a également été publié congé de paternité requis un jour, à utiliser dans les 5 premiers mois des enfants. À qui sont ajoutés 2 jours de congé de paternité facultatif, que le père peut demander si la mère renonce à deux jours de sa maternité obligatoire.
Au lieu de cela, l'Union européenne a insisté pour que les États membres obligent les néo-travailleurs à rester chez eux pendant 15 jours après la naissance de l'enfant. Pour le moment, cependant, la seule véritable option pour un père qui veut se consacrer à couches et câlins est le congé de paternité facultatif, une possibilité qui a été ignorée par la grande majorité des familles pour diverses raisons, du fait que les hommes gagner plus que les femmes - et renoncer à une tranche d'un si gros budget familial n'est pas pour tout le monde - jusqu'à l'embarras que ressentent les travailleurs lorsqu'ils demandent un congé dans l'entreprise.
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Quand quelque chose va changer? Les choses commencent probablement déjà à changer. Et les pères qui traitent des aliments pour bébés et des couches sont à la hausse. Et les nouvelles politiques familiales semblent aller dans cette direction.

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